Mô Tả Công Việc
- Khảo sát và tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong khu vực kinh doanh được giao.
- Nắm bắt, thu thập thông tin, nhu cầu của khách hàng sử dụng dịch vụ viễn thông để tiến hành đàm phán thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ công ty cung cấp.
- Trực tiếp giới thiệu sản phẩm, đàm phán, thuyết phục và tiến hành ký kết các thủ tục hợp đồng với khách hàng.
- Nắm bắt thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp kinh doanh hợp lý.
- Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần, hàng tháng.
- Chăm sóc khách hàng của mình phát triển, tạo mối quan hệ tốt với khách hàng cũ.
- Lập báo cáo khách hàng tiềm năng hằng ngày.
- Làm việc theo nhóm, tương tác và hỗ trợ các thành viên theo nhóm làm việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu nam nữ từ 22-30 tuổi. Ưu tiên ứng viên nam.
- Tốt nghiệp các Trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành
- Không yêu cầu kinh nghiệm vì ứng viên sẽ được đào tạo miễn phí các kĩ năng trước lúc làm việc.
- Có kinh nghiệm làm tư vấn viên, Tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng là một lợi thế lớn khi phỏng vấn
- Siêng năng, năng động và chịu được áp lực công việc cao.
- Chủ động trong công việc.
- Có tính sáng tạo và đam mê kinh doanh.
- Có tính cầu tiến và kiên trì, mong muốn phát triển bản thân.
- Có phương tiện đi lại cá nhân (xe máy)
Hình thức
Quyền Lợi
Lương cơ bản 7 triệu, mức hoa hồng hấp dẫn 5 - 10% ( tùy theo năng lực ứng viên )
- Được đào tạo miễn phí các kĩ năng trước khi làm việc
+ Kĩ năng tư vấn và thuyết trình
+ Kĩ năng nắm bắt tâm lý KH
+ Kĩ năng thuyết phục KH và bán hàng
+ Kĩ năng làm đội nhóm kinh doanh
+ Kĩ năng báo cáo kinh doanh
- Làm việc trong một công ty có thương hiệu, môi trường trẻ và năng động, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, hòa đồng.
- Được hưởng lương cơ bản + Hoa Hồng + thưởng theo năng lực kinh doanh của bản thân.
- Được cấp đồng phục của công ty định kỳ.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,...
- Được hưởng chế độ bảo hiểm riêng của tập đoàn FPT, khám chữa bệnh miễn phí 100% cho tất cả nhân viên của công ty.
- Được tham gia các lớp đào tạo năng lực theo định kỳ của tổng công ty.
- Nghỉ mát định kỳ hằng năm theo chế độ dành riêng cho nhân viên công ty.
- Chế độ thưởng định kỳ hấp dẫn.
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.