Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tìm hiểu và phát triển khách hàng theo khu vực/nghành hàng là lợi thế của bản thân
- Tiếp nhận khách hàng từ quản lý/công ty để chăm sóc dài hạn
- Tiếp nhận khách hàng từ Marketing hàng ngày
- Liên hệ trao đổi về nhu cầu thực tế của khách hàng 1 cách sát thực nhất sau đó đặt lịch tư vấn trực tiếp với khách hàng (Độc lập hoặc dưới sự hỗ trợ của các cấp quản lý)
- Chăm sóc và ký kết hợp đồng, tạm ứng và thu hồi công nợ dưới sự hỗ trợ của kế toán
- Đảm bảo KPI bán hàng trong chỉ số phát triển khách hàng mới, hợp đồng ký kết và doanh số áp theo tháng/quý/năm
- Đóng góp ý kiến trong việc đánh giá hiệu quả về các sản phẩm, dịch vụ đang cung cấp và đối tượng khách hàng đang khai thác trong tính thời sự để có sự thay đổi kịp thời
- Kết hợp cùng CSKH/Kế toán/Kỹ thuật chặt chẽ để triển khai mau chóng cũng như các thủ tục công nợ và chăm sóc sau bán hàng 1 cách tốt nhất
- Làm việc tại:
+ Trụ sở Hà Nội: Tòa Viwaseen, 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
+ Chi nhánh Hồ Chí Minh: Số 22 Nguyễn Đình Khơi, phường 4, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên tất cả các chuyên ngành (Ưu tiên ngành CNTT hoặc điện tử viễn thông)
- Thái độ nhiệt tình, vui vẻ, nhanh nhẹn.
- Giao tiếp tự tin, nói chuyện lưu loát
- Có tinh thần cầu tiến, yêu thích, đam mê với sản phẩm công nghệ
- Biết sử dụng Tin học văn phòng (Word, Excel tốt)
- Có Laptop cá nhân
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm làm sale các sản phẩm về công nghệ/ thiết bị điện tử viễn thông là một lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản + Phụ cấp: Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Thưởng hoa hồng: Thưởng trên mỗi sản phẩm bán ra thực tế + Thưởng theo doanh số đăng ký cá nhân và thưởng theo Team (Ít nhất từ 3% doanh thu khi đạt KPI) + Thưởng nóng
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng và tham gia các khóa phát triển bản thân từ công ty (tối thiểu 02 buổi đào tạo/ tháng)
- Được hỗ trợ phương tiện đi lại nếu công tác tỉnh
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ 2 thứ 7 hàng tháng
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng khi thể hiện được năng lực
- Được làm việc trong môi trường năng động và nhiệt huyết
- Được hỗ trợ và dìu dắt từ các cấp quản lý
- Du lịch/ nghỉ mát/Du xuân tối thiểu 2 lần/ năm
- Xét tăng lương định kỳ 2 lần/ năm.
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
