Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tạo cơ hội bán hàng từ nguồn data có sẵn (khách hàng chủ động đăng ký tư vấn).
- Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng.
- Thực hiện xây dựng Demonstration và thuyết trình giải pháp (Task Management Solution, HR Management Solution).
- Đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp với hiện trạng của doanh nghiệp.
- Chủ động tìm kiếm cơ hội bán hàng mới, mở rộng mạng lưới quan hệ với các cấp Lãnh đạo, Giám đốc và Quản lý cấp cao của Doanh nghiệp. Chủ động phát triển tập Khách hàng từ quan hệ cá nhân.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: 1995 - 2000.
- Có trải nghiệm đi làm full-time từ 1 năm trở lên, ưu tiên các ứng viên từng làm sales.
- Định hướng phát triển lâu dài trong mảng sales B2B và đam mê tìm hiểu ngành công nghệ.
- Tìm kiếm công việc thử thách để chứng minh năng lực bản thân và nhận được thành quả xứng đáng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập = Lương cứng (8,000,000 - 20,000,000 VND tuỳ level) + Thưởng KPI (Theo tháng) + Phụ cấp (Điện thoại).
- ESOP (Employee Stock Ownership Plan): Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty.
- Giải thưởng Performance hàng tháng/quý (cho cá nhân, cho team).
- Lộ trình phát triển/ thăng tiến rõ ràng, review performance định kỳ 3 tháng/lần.
- Lộ trình training chỉn chu do chính Team Leader và Sales Manager đứng lớp.
- Các chính sách khác: Nghỉ mát, Lương tháng 13, Sinh nhật, Thưởng, Bảo hiểm, Phụ cấp,... theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
- Voucher miễn phí 100% các khóa học về quản trị (DX - Leader) dành cho cấp quản lý, C - Levels.
Mức lương
Từ 8 đến 22 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
