Nhân Viên Kinh Doanh - Phát Triển Thị Trường

1. Bán hàng: 
+ Tìm hiểu ngành hàng, đặc thù sản phẩm, tính năng cơ bản từng loại nhóm sản phẩm phổ biến
+ Lên kế hoạch công việc thực hiện hàng tuần, tháng, quý theo sự phân công và chỉ đạo của quản lý: kênh đi thị trường, địa bàn thực hiện; đối tượng khách hàng mục tiêu tiếp cận,…
+ Nắm rõ chính sách bán hàng, quy định của cty để hướng dẫn và thỏa thuận với khách hàng
+ Chủ động tìm kiếm, chăm sóc khách,  lên kế hoạch thực hiện cụ thể, hợp tác với đội, nhóm để phát huy năng lực, hiệu quả công việc
+  Chào bán sản phẩm của Công ty sản xuất, thương hiệu Sài Thành Foods
+  Đạt được chỉ tiêu doanh số được giao
+  Quản lý thu hồi công nợ (nếu có), tài sản của công ty hỗ trợ khách hàng (theo chính sách bán hàng có hiệu lực)
+ Thường xuyên liên lạc và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, giải quyết các khiếu nại liên quan đến sản phẩm của Công ty mà khách hàng đã mua, sử dụng
+  Luôn cập nhật kiến thức mới về sản phẩm, đặc tính, so sánh ưu nhược điểm để hiểu và đồng thời để tư vấn cho khách hàng khi cần
+  Cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh: về giá, chính sách, sản phẩm,… và ghi nhận thông tin nhu cầu, xu thế thị trường để góp ý, đề xuất lên cấp trên nắm thông tin kịp thời, và điều chỉnh chiến lược hoạt động phù hợp
+ Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, nâng cao kỹ năng mềm: giao tiếp, thuyết phục khách hàng, chấp nhận từ chối của khách hàng,…
2. Thực hiện Marketing:
+  Mỗi sale tạo trang cá nhân đăng bài, chạy quảng cáo (nếu cần), bán sản phẩm đồng nhất thương hiệu, giá, chính sách của Cty
+ Kết hợp BP MKT thực hiện công tác viral marketing nhằm cộng hưởng và phát huy tốt nhất giá trị Cty hướng đến
3. Báo cáo:
+ Hàng tuần lập kế hoạch công việc tuần gửi cấp trên xem xét phê duyệt
+  Hàng ngày cập nhật báo cáo nhanh công việc, nếu có việc gấp trình cấp trên hỗ trợ, giải quyết kịp thời
+ Cuối tuần, cuối tháng gửi báo cáo kết quả, đánh giá nguyên nhân đạt/ không đạt
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.