Mô Tả Công Việc
CashPlus ứng dụng về tiêu dùng hoàn tiền ngay lập tức do ATS Group nghiên cứu và phát triển. CashPlus là nền tảng duy nhất tại Việt Nam cho phép người tiêu dùng được hoàn tiền ngay lập tức trên tất cả các lĩnh vực kinh doanh dưới hình thức mua sắm online và truyền thống tại các cửa hàng là đối tác của CashPlus.
Công việc của Nhân viên kinh doanh:
- Tìm kiếm data khách hàng: Tự tìm kiếm nguồn data khách hàng theo hướng dẫn của quản lý trực tiếp. Khách hàng là các cửa hàng, dịch vụ đang kinh doanh, buôn bán trên thị trường, ví dụ: Cửa hàng Ẩm thực, Đồ uống, Thời trang, Spa làm đẹp, Vui chơi, giải trí….
- Tư vấn giải pháp: Tư vấn cho đối tác các giải pháp phù hợp để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và tăng doanh thu.
- Xác lập cuộc hẹn: Trực tiếp gặp gỡ, tư vấn khách hàng để thuyết phục và thực hiện ký kết Hợp đồng.
- Đào tạo và hỗ trợ: Đào tạo đối tác cách sử dụng ứng dụng Cash Plus, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Phát triển cộng đồng: Tham gia vào các hoạt động xây dựng và phát triển cộng đồng người dùng Cash Plus.
- Báo cáo: Báo cáo kết quả làm việc theo quy định của Côngty.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu công việc
● Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing,...
● Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 01năm.
● Có khả năng tạo niềm tin, nắm bắt tâm lý khách hàng và có kỹ năng chốt sale.
● Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập. - Kỹ năng liên quan
● Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén, chủ động lập kế hoạch công việc.
● Kỹ năng giao tiếp tốt.
● Kỹ năng đàm phán và thuyết phục và phân tích tình huống.
● Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
● Kỹ năng làm việc theo nhóm.
Hình thức
Quyền Lợi
● Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 6 (từ 8:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 8:00 đến 12h00)
● Tổng thu nhập: Từ 13 triệu trở lên, trong đó bao gồm Lương cứng, Phụ cấp, Hoa hồng KPI, Hoa hồng doanh thu.
● Hưởng từ 3-5% hoa hồng doanh thu từ những cửa hàng do Nhân viên kinh doanh phát triển.
● Hưởng % affiliate hàng tháng khi phát triển được người dùng. Giới thiệu 01 lần, hưởng trọn đời.
● Được thưởng vào các dịp lễ, Tết, tháng lương thứ 13 và các chính sách về chế độ khác của công ty.
● Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của công ty theo quy định của phápluật (BHXH, BHYT, BHTN).
● Có cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng nhóm hoặc Giám đốc khu vực…
● Review tăng lương định kỳ 03 tháng/lần. Đối với những trường hợp đặc biệt, hoàn thành KPI được giao có thể được rút ngắn thời gian review lương.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.