Mô Tả Công Việc
Công ty cần tuyển 4 ứng viên cho 2 vị trí Nhân viên kinh doanh:
Nhân viên Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu (Mua hàng Quốc tế):
+ Tìm kiếm, làm việc với các Nhà sản xuất, đơn vị cung cấp để cập nhật đơn giá đầu vào đối với các danh mục vật tư được yêu cầu từ Phòng Kỹ thuật và Giám đốc điều hành;
+ Chịu trách nhiệm đối với hoạt động nhập khẩu thuộc các lĩnh vực kinh doanh của Công ty như: Lập PO hoặc hợp đồng, tìm kiếm đơn vị vận chuyển phù hợp, thực hiện các thủ tục hải quan thông quan hàng hóa, theo dõi tiến độ cung cấp hàng hóa;
+ Kiểm tra, chuẩn bị các chứng từ cho hoạt động Nhập khẩu và theo yêu cầu của các Hợp đồng như: Chứng nhận xuất xứ, chứng nhận xuất xưởng, các bản test, invoice, packing list, vận tải đơn, bảo hiểm v.v…
+ Tìm kiếm đối tác, đơn vị cung cấp lần 1 – Đối với các danh mục vật tư, thiết bị chính theo yêu cầu của Phòng Kỹ thuật và Giám đốc điều hành;
+ Hỗ trợ Bộ phận Kỹ thuật về chuẩn bị tài liệu, tìm kiếm tài liệu khi có Yêu cầu từ TP Kỹ thuật;
+ Quản lý các Hợp đồng nhập khẩu của Công ty (Lưu trữ, chuẩn bị hồ sơ khi có yêu cầu);
+ Kiểm tra và trình phương án chào giá cho các HSDT từ Phòng Kỹ thuật tới Giám đốc điều hành phê duyệt;
Nhân viên kinh doanh nội địa (Mua hàng nội địa):
+ Quản lý xuất – nhập tồn vật tư, thiết bị, công cụ dụng cụ, v.v… Phục vụ công tác thi công công trình theo hoạt động thường nhật của Công ty;
+ Tìm kiếm và làm việc với các Nhà sản xuất, đơn vị cung ứng đối với các vật tư, thiết bị sản xuất trong nước để kiểm tra, cập nhật đơn giá đầu vào cho các hoạt động sản xuất kinh doanh thường nhật của Công ty theo yêu cầu của Trưởng phòng Kỹ thuật và Giám đốc điều hành;
+ Lập hợp đồng, trình ký duyệt các đơn hàng mua bán nội địa, theo dõi và quản lý Hợp đồng đối với các vật tư, thiết bị mua sắm trong nước theo yêu cầu của Giám đốc Kinh doanh;
+ Theo dõi sổ quỹ, thanh toán các đơn hàng theo yêu cầu từ Giám đốc điều hành;
+ Thủ quỹ Công ty (Thu – chi dòng tiền theo Quy trình của Công ty);
+ Các nội dung công việc khác (ngoài trừ thu – chi dòng tiền) theo sự phân công của Giám đốc điều hành.
Yêu Cầu Công Việc
+ Tốt nghiệp Cao Đẳng Đại học chuyên nghành: Kinh tế/ Tài Chính/ Thương mại;
+ Có tối thiểu 1 - 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực chuyên môn: Nhập khẩu các thiết bị, hệ thống thuộc lĩnh vực Điện (Thiết bị đóng cắt trung thế, máy biến áp, các thiết bị bảo vệ đường dây và Trạm biến áp, v.v…), cơ khí (Vòng bi công nghiệp, các thiết bị làm mát mát biến áp, v.v…)
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh – Giao tiếp thành thạo và soạn thảo hợp đồng mua bán hàng hóa tốt; Biết thêm ngoại ngữ thứ hai (Tiếng Trung, Hàn hoặc Nhật) là một lợi thế.
+ Tin học văn phòng: Thành thạo word, exel, paint, power point, paint net, v.v…
+ Hiểu biết về quy trình mua sắm thiết bị nói chung và Quy trình mua sắm trong lĩnh vực Xây lắp Đường dây và Trạm biến áp trung thế trở lên;
+ Có Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và quản lý Hồ sơ;
+ Trung thực, nhanh nhẹn;
+ Hiểu biết về quy trình kinh doanh trong lĩnh vực Đường dây và Trạm biến áp là một lợi thế;
+ Có kỹ năng lập phương án kinh doanh đối với công việc thuộc lĩnh vực Đường dây và Trạm biến áp;
+ Hiểu biết về Quy trình làm các Biên bản nghiệm thu trong lĩnh vực xây lắp và am hiểu về Công tác làm Hồ sơ (Hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh toán, hồ sơ dự thầu) đối với lĩnh vực do mình đảm nhận;
+ Có các hiểu biết cơ bản về Kỹ thuật đối với thiết bị điện gồm: Thiết bị đóng cắt, đường dây, các thiết bị bảo vệ Hệ thống trạm biến áp, thiết bị biến dòng điện, biến điện áp;+ Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành: Kinh tế/ Tài Chính/ Thương mại/ Thống kê
Hình thức
Quyền Lợi
+ Mức lương: Từ 15 đến 20 triệu – Sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn;
+ Hình thức là việc: Cố định – Toàn thời gian;
+ Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định;
+ Môi trường làm việc năng động, có các điều kiện để phát triển năng lực bản thân;
+ Thưởng tháng 13 và thưởng doanh số theo Quy chế, quy định của Công ty;
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.