Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các công việc bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa bao gồm: Hệ thống máy lạnh, PCCC, điện nhẹ,…
- Thực hiện kiểm tra, checklist hệ thống theo phân công và quy trình.
- Vì tính chất công việc mang yếu tố công nghệ nên khi làm việc, ứng viên phải có tinh thần học hỏi để xử lý công việc tốt hơn.
Thời gian làm việc:
- Từ 8h – 17h.
- Làm việc từ Thứ 2 đến Chủ Nhật (Được nghỉ 01 ngày bất kỳ trong tuần).
- Được nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h - 13h
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Thực hiện kiểm tra, checklist hệ thống theo phân công và quy trình.
- Vì tính chất công việc mang yếu tố công nghệ nên khi làm việc, ứng viên phải có tinh thần học hỏi để xử lý công việc tốt hơn.
Thời gian làm việc:
- Từ 8h – 17h.
- Làm việc từ Thứ 2 đến Chủ Nhật (Được nghỉ 01 ngày bất kỳ trong tuần).
- Được nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h - 13h
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
- Có kiến thức về kỹ thuật điện và chuyên môn kỹ thuật khác nếu có.
- Nếu bạn là một người chịu khó, dám nghĩ dám làm, chịu học hỏi và phấn đấu để nâng cấp bản thân mỗi ngày một tốt hơn thì đó là nhân tố chúng tôi đang tìm kiếm.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có kiến thức về kỹ thuật điện và chuyên môn kỹ thuật khác nếu có.
- Nếu bạn là một người chịu khó, dám nghĩ dám làm, chịu học hỏi và phấn đấu để nâng cấp bản thân mỗi ngày một tốt hơn thì đó là nhân tố chúng tôi đang tìm kiếm.
Hình thức
Quyền Lợi
+ Chế độ thăng tiến và quyền lợi : Lộ trình thăng cấp rõ ràng:
- Lương cứng đối với cấp J (từ 8,000,000vnđ - 10,000,000vnđ)
- Lương cứng đối với cấp N (trên 10,000,000vnđ - 15,000,000vnđ),
- Lương cứng đối với cấp S (Trên 15,000,000vnđ - 20,000,000vnđ)
- Lương cứng chưa bao gồm thưởng hiệu suất ( Lên đến 5,000,000 VND mỗi tháng) + thưởng trên phần mềm EAM7
- Thưởng KPI ( lên đến 6,000,000 VND/ mỗi tháng, hàng năm từ 12,000,000 VND đến 18,000,000 VND/ năm).
- Hưởng các chế độ phúc lợi, nghỉ lễ và phép năm theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN).
- Thưởng các dịp sinh nhật, lễ, Tết,...
- Lương cứng đối với cấp J (từ 8,000,000vnđ - 10,000,000vnđ)
- Lương cứng đối với cấp N (trên 10,000,000vnđ - 15,000,000vnđ),
- Lương cứng đối với cấp S (Trên 15,000,000vnđ - 20,000,000vnđ)
- Lương cứng chưa bao gồm thưởng hiệu suất ( Lên đến 5,000,000 VND mỗi tháng) + thưởng trên phần mềm EAM7
- Thưởng KPI ( lên đến 6,000,000 VND/ mỗi tháng, hàng năm từ 12,000,000 VND đến 18,000,000 VND/ năm).
- Hưởng các chế độ phúc lợi, nghỉ lễ và phép năm theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN).
- Thưởng các dịp sinh nhật, lễ, Tết,...
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.