Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tiếp nhận yêu cầu kiểm tra, xác định và khắc phục sự cố (sửa chữa hoặc thay thế linh kiện, gỡ lỗi...) của các phòng ban;
Quản trị hệ thống máy tính, hỗ trợ thành viên công ty hoạt động hiệu quả.;
Cài đặt máy trạm trong mạng và các thiết bị ngoại vi cần thiết (chẳng hạn như bộ định tuyến, máy in, máy photocopy...);
Xây dựng và duy trì mạng cục bộ sao cho đạt hiệu quả làm việc tối ưu;
Xử lý các sự cố về mạng;
Sắp xếp và lên lịch nâng cấp và bảo dưỡng thiết bị văn phòng ( máy tính, máy in,...) mà không ảnh hưởng đến tiến độ làm việc của nhân viên khác trong công ty;
Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty;
Ghi chép nhật ký sữa chữa và bảo dưỡng thiết bị theo quy định;
Thực hiện các báo cáo định kỳ (hàng tháng, hàng quý, hàng năm) cho quản lý;
Triển khai việc setup văn phòng làm việc theo kế hoạch mở rộng của Công ty (Nếu có);
Làm các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên;
Yêu Cầu Công Việc
Các yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm
Ưu tiên nam, tuổi từ 20 đến 32;
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành kỹ thuật Điện tử/ Viễn thông/ CNTT (phần cứng);
Hiểu biết sâu rộng và có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong việc sửa chữa, bảo trì hệ thống máy tính và mạng;
Các yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng tìm hiểu thông tin, phân tích, đánh giá, xử lý dữ liệu;
Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo;
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp, giao việc và tiếp nhận công việc;
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề;
Kỹ năng nhìn nhận, phân tích, đánh giá sự cố và giải quyết vấn đề chuyên môn;
Các yêu cầu về phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức
Phù hợp với văn hóa “nhà H”: Hứng khởi, hăng say & hiệu quả;
Luôn chủ động trong công việc, thẳng thắn, trung thực; linh hoạt;
Có ý thức trách nhiệm cao trong công việc chuyên môn;
Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc;
Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;
Cẩn thận, tỉ mỉ, cầu thị, ham học hỏi.
Hình thức
Quyền Lợi
Thu nhập cố định hàng tháng: Từ 12.000.000 đến 15.000.000/tháng
Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty
Phụ cấp ăn ca: 720.000/tháng
Tài trợ trang phục 2 lần/năm (2.000.000/lần)
Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật.
Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật:
Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;
Thưởng sinh nhật Công ty;
Các khoản thưởng Lễ, Tết
Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.
Các quyền lợi bổ sung khác:
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành;
Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
Được xem xét đánh giá tăng lương hàng tháng;
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
