Mô Tả Công Việc
VAI TRÒ & MỤC TIÊU/ Main functions & Objectives
- Thực hiện công việc được giao / Perform assigned work
- Thực hiện bảo trì dự phòng / Perform preventive maintenance
- Sửa chữa các thiết bị trong khách sạn / Repairing equipment in the hotel
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (Key Objectives)
- Bảo trì sửa chữa tất cả các thiết bị trong khách sạn /
Maintenance and repair of all equipment in the hotel
- Xử lý các lỗi kỹ thuật và hỗ trợ kỹ thuật khi có yêu cầu của khách /
Handle technical errors and provide technical support when requested by customers
- Thực hiện bảo trì dự phòng thiết bị theo kế hoạch và yêu cầu của trưởng bộ phận /
Perform preventive maintenance of equipment as planned and requested by the department head
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận và giám sát /
Perform other tasks as required by the department head and supervisor"
- Kiểm tra, ghi check list đảm bảo hệ thống hoạt động tốt /
Check and record the check list to make sure the system works well
Yêu Cầu Công Việc
- Chuyên ngành/Falcuty: Kỹ thuật điện, điện lạnh, điện tử, cơ khí ....
- Yêu cầu về chứng chỉ/Certificate:
- Ngoại ngữ/Foreign language:
- Tin học văn phòng/ Office software:
- Ưu tiên/ Priority to:
2. Kinh nghiệm/ Experience
- Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu/ Min. experience: 1 năm trong lĩnh vực/ Sector: Khách sạn, khu căn hộ, tòa nhà ...
- Kinh nghiệm quản lý tối thiểu/ Min. management experience : năm ở các vị trí quản lý
- Bắt buộc/Ưu tiên/Compulsory/ priority: Đã từng giữ cương vị trưởng nhóm/quản lý là một lợi thế/ Prefer ever work as leader in hospitality is an advantage
3. Kiến thức/ Knowledge
- Kiến thức chung/ General knowledge:
Có kiến thức về quản lý nhân sự
Có kiến thức về xử lý tình huống
Quản lý vận hành hệ thống
- Kiến thức chuyên môn:
Có kiến thức chuyên sâu về các hệ thống kỹ thuật như điện, điện tử, điện lạnh, cấp thoát nước, lọc nước....."
4. Kỹ năng/Khả năng/ Skills
- Năng lực chung/ General skills:
Tư duy Logic
Tự nghiên cứu và học hỏi
Giải quyết vấn đề và Ra quyết định
- Năng lực quản lý/lãnh đạo/ Management/ Leadership skills:
5. Các yêu cầu khác/ Others
Hình thức
Quyền Lợi
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm/ Health checkup
- Đồng phục theo tiêu chuẩn khách sạn/ Full uniform provided according to hotel standards.
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm, có thêm Bảo hiểm sức khỏe/ Full participation in statutory insurance schemes (Social, Health, Unemployment) and additional health insurance.
- Tháng lương thứ 13, service charge/ 13th-month salary, service charge
- Môi trượng trẻ, nặng động, cởi mở, động viên học tập và phát triển nâng cao năng lực/ Young, dynamic, and open working environment that encourages learning and strong interdepartmental support.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.