Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tổng hợp chấm công, giải trình công từ các phòng ban, đơn vị;
- Tiếp nhận các chứng từ lương, kiểm tra kiểm soát tính hợp lệ hợp của chứng từ;
- Đôn đốc các đơn vị, cá nhân gửi chứng từ lương, đánh giá KPI theo đúng tiến độ của quy trình lương
- Lập bảng tính lương, tính thuế TNCN và up lên ERP đúng tiến độ lương
- Lập bảng tính thưởng và các chế độ phúc lợi khác
- Phản hồi, giải đáp thắc mắc cho người lao động liên quan đến các chế độ, chính sách tiền lương
- Thông báo bảng lương tháng cho nhân viên
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm, báo cáo nhân sự;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm C&B, Quan hệ lao động tại các Công ty, Tập đoàn từ 200 nhân sự trở lên.
- Chịu được áp lực, cường độ làm việc cao.
- Kỹ năng excel tốt, ưu tiên ứng viên sử dụng được phần mềm ERP
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam
* Làm việc tại: Lầu 6, Tòa nhà Hải Âu, 39B Trường Sơn, Phường 4 , Quận Tân Bình , Hồ Chí Minh
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thuyên chuyển công tác/ thăng tiến chính thức;
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết trong năm;
- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định;
- Tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo hàng năm;
- Tham quan, du lịch, các hoạt động teambuilding hàng năm.
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
