Mô Tả Công Việc
- Các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới
- Cấp phát mới và tái cấp đồng phục, thẻ từ
- Thực hiện các thủ tục hồ sơ: tiếp nhận, nghỉ việc
- Theo dõi HĐLĐ
- Lưu trữ hs nhân sự (Việt Nam, nước ngoài)
- Hỗ trợ hoạt động sự kiện công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm đúng chuyên ngành
- Giao tiếp tiếng Anh khá trở lên
- Giải quyết tình huống, giao tiếp tốt
- Trung thực, cẩn thận, đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao
- Vui vẻ, nhiệt tình.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty;
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động hiện hành;
- Thưởng vào tất cả các ngày Lễ & Tết trong năm: 01/01, Tết Âm lịch, Ngày GPMN (30/04) và QTLĐ (01/05), Lễ Quốc khánh (02/09), Lễ Khai giảng (05/9), 20/11 và kỷ niệm ngày thành lập trường
- Ưu đãi học phí cho con toàn thể nhân viên theo học tại trường
- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thưởng theo đánh giá cuối năm học;
- Làm việc trong môi trường sư phạm, thân thiện, năng động, hiện đại, chuyên nghiệp theo chuẩn Quốc tế.
Mức lương
Từ 12 đến 14 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.