Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Đảm nhiệm công tác đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài (bao gồm khảo sát nhu cầu khi cần, xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch)
- Liên kết các Trường Đại học, cơ sở giáo dục để hợp tác về giáo dục và đào tạo
- Xây dựng chương trình đào tạo và chuẩn bị tất cả các tài liệu đào tạo cần thiết
- Trực tiếp đào tạo về nhận thức cho NLĐ (bao gồm cho NLĐ mới nhận việc) về các chương trình đào tạo nội bộ liên quan đến nguồn nhân lực (văn hóa, ứng xử, đạo đức kinh doanh, các quy định chung .vv)
- Thu thập và phân tích dữ liệu về đào tạo, cung cấp thông tin và dữ liệu và thực hiện báo cáo khi cần thiết;
- Hỗ trợ tuyển dụng khi cần và tham gia các ngày hội/sự kiện việc làm
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các Trường Đại học, cao đẳng trở lên các chuyên ngành như: QTKD, Quản trị nguồn nhân lực, hoặc các ngành khác tương đương và có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và đào tạo.
- Kinh nghiệm: Đã từng làm việc tại các Công ty sản xuất từ 500 lao động trở lên
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo
- Khả năng đào tạo hướng dẫn người khác
- Kỹ năng trình bày và thuyết trình trước tập thể
- Khả năng sử dụng thành thạo các ứng dụng, công cụ trong trình bày, thuyết trình.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian làm việc: Từ 08h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 6), 08h00 - 12h00 (Thứ 7)
- Cơ hội huấn luyện:
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ tại Công ty: kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, workshop,...
- Tham gia các khóa đào tạo bên ngoài: hội thảo, trực tuyến qua các nền tảng đào tạo.
- Được hướng dẫn công việc bởi chuyên gia Quản lý.
- Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở.
- Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
- Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần.
- Phúc lợi:
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ở mức cao (Full lương hoặc theo thỏa thuận).
- Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/7 cho CB-CNV.
- Thưởng lương tháng 13, lễ,... theo quy định hiện hành.
- Công ty hỗ trợ cơm trưa tại Canteen.
- Thưởng thâm niên
- Chế độ phép nữ 2.25 ngày/năm.
- Tham gia các hoạt động YEP, teambuilding, du lịch,... hàng năm theo quy định hiện hành.
- Phụ cấp khác :
- Chế độ hỗ trợ phụ cấp cho CB-CNV có con nhỏ dưới 6 tuổi và tã cho con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
- Thưởng thâm niên làm việc và cộng thêm ngày nghỉ phép theo thâm niên.
Mức lương
Từ 12 đến 16 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
