Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Tuyển dụng và báo cáo tuyển dụng
Recruitment and make recruitment reports
2. Lên kế hoạch và liên lạc các trường đại Học
Make plan and contact with Universities
3. Bảo hiểm xã hội cho cán bộ nước ngoài, bảo hiểm tai nạn cho nhân viên Việt Nam (bao gồm báo cáo tháng)
Social insurance for foreigner employees, accident insurance for Vietnamese employees (including monthly report)
4. Phụ trách thuế TNCN
In charge of personal income tax
5. Theo dõi và làm mới Hợp Đồng Lao Động hoặc Phụ Lục Hợp Đồng Lao Động hàng năm
Make & Follow-up Labor Contract or appendix of Labor Contract
6. Phụ trách lên kế hoạch và theo dõi đào tạo trong và ngoài, Đào tạo nội quy (nội bộ)
In charge of planning and monitoring internal and external training, Training on company rules (internal)
7. Chỉnh sửa, cập nhật và đăng ký Nội quy Lao động
Revise, update and register Labor Regulations
8. Xử Lý kỷ luật và Khen thưởng (làm Bằng khen và chuẩn bị tiền thưởng)
Discipline and Reward (Make a Certificate and prepare a bonus)
9. Phụ trách quản lý ISO của bộ phận ADM (chất lượng và môi trường)
In charge of ISO management of ADM sections (quality and environment)
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Đại học
Education: University
2. Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết)
Foreign language: English (Listening, Speaking, Reading, Writing)
3. Kinh nghiệm: 02 - 03 năm tại lĩnh vực Nhân sự
Experience: 02 - 03 years in the position of HR
4. Yêu cầu khác:
Other request:
• Kĩ năng MS Office tốt
Proficient in MS Office
• Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn
Excellent communication skills
• Kĩ năng giải quyết vấn đề
Problem-solving skills
• Hiểu, nắm bắt về Luật Lao Động
Understanding Labor Law
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
