Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: nhận yêu cầu từ các phòng ban, đăng tuyển, chọn hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thực hiện và quản lý về Hợp Đồng Lao Động, Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Tìm kiếm các kênh, trang tuyển dụng hiệu quả.
- Các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.
- Báo tăng / giảm Bảo hiểm cho người lao động.
- Giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động như ốm đau, thai sản,…
- Thực hiện các báo cáo về cho cấp trên và cơ quan nhà nước.
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi: 23-28 - Giới tính: Nam / Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Biết sử dụng phần mềm TS24.
- Ưu tiên có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương, hoặc có kiến thức về Luật Lao Động hiện hành.
- Kỹ năng khác: giao tiếp tốt, thương lượng, đàm phán, nhanh nhẹn, có kỹ năng xử lý tình huống tốt
**Làm việc tại Long An, có xe đưa rước từ Tp.HCM
Hình thức
Quyền Lợi
- Bonus 150% salary on holidays and New Year; Highest salary in field
- Annual leave: 14 days/ year
- Working hours: 7.5h /day
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.