Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Trợ giúp Trưởng phòng nhân sự trong công tác nhân sự và những vấn đề liên quan đến quản trị văn phòng
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: Các kế hoạch tuyển dụng được cập nhật, lưu giữ đầy đủ; triển khai đúng thời hạn; đảm bảo chất lượng trong việc tuyển dung; thực hiện việc tuyển dụng theo đúng quy trình.
3. Tổ chức các chương trình huấn luyện cho tổ chức.
4. Đảm bảo thực hiện quy trình đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trong tổ chức đầy đủ, đúng thời gian quy định
5. Chịu trách nhiệm làm lương cho nhân viên: Chi nhánh và hội sở
6. Thực hiện việc lưu trữ giấy tờ, văn bản; các Form, mẫu biểu một cách khoa học; có hệ thống và đầy đủ
7. Giải quyết các công việc phát sinh theo kế hoạch phát triển kinh doanh của công ty
8. Thực hiện việc ghi chép, báo cáo đầy đủ, chính xác, kịp thời theo đúng quy định
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: Các kế hoạch tuyển dụng được cập nhật, lưu giữ đầy đủ; triển khai đúng thời hạn; đảm bảo chất lượng trong việc tuyển dung; thực hiện việc tuyển dụng theo đúng quy trình.
3. Tổ chức các chương trình huấn luyện cho tổ chức.
4. Đảm bảo thực hiện quy trình đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trong tổ chức đầy đủ, đúng thời gian quy định
5. Chịu trách nhiệm làm lương cho nhân viên: Chi nhánh và hội sở
6. Thực hiện việc lưu trữ giấy tờ, văn bản; các Form, mẫu biểu một cách khoa học; có hệ thống và đầy đủ
7. Giải quyết các công việc phát sinh theo kế hoạch phát triển kinh doanh của công ty
8. Thực hiện việc ghi chép, báo cáo đầy đủ, chính xác, kịp thời theo đúng quy định
Yêu Cầu Công Việc
1. Nhanh nhẹn, năng động, chịu được áp lực
2. Nắm bắt được các nghiệp vụ quản lý nhân sự
3. Kỹ năng xây dựng, tổ chức và triển khai công việc
4. Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
5. Chấp nhận thách thức luôn ghướng tới mục tiêu
6. Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc tập thể
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
2. Nắm bắt được các nghiệp vụ quản lý nhân sự
3. Kỹ năng xây dựng, tổ chức và triển khai công việc
4. Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
5. Chấp nhận thách thức luôn ghướng tới mục tiêu
6. Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc tập thể
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Đào tạo, huấn luyện và phát triển các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn P&G toàn cầu;
- Chế độ: Lương tháng thứ 13, chính sách đãi ngộ xứng đáng, công bằng. Ký hợp đồng hợp đồng lao động chính thức, hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn 24/24).
- Thu nhập cạnh tranh, Phụ cấp và tăng lương hàng năm.
- Nghỉ Chủ nhật và các ngày nghỉ Lễ, Tết khác theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển trong nghề nghiệp.
- Chế độ: Lương tháng thứ 13, chính sách đãi ngộ xứng đáng, công bằng. Ký hợp đồng hợp đồng lao động chính thức, hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn 24/24).
- Thu nhập cạnh tranh, Phụ cấp và tăng lương hàng năm.
- Nghỉ Chủ nhật và các ngày nghỉ Lễ, Tết khác theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển trong nghề nghiệp.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
