Mô Tả Công Việc
- Tổ chức và tiến hành công tác tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Quản lý headcount được phân bổ
- Theo dõi biến động nhân sự và thực hiện thủ tục nghỉ việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý và soạn thảo hợp đồng lao động
- Thực hiện và theo dõi các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,… cho cán bộ, công nhân viên nhà máy
- Chấm công hàng ngày, tổng hợp công
- Kiểm soát ngân sách về quỹ tiền lương, thưởng phúc lợi, theo kế hoạch được duyệt.
- Thực hiện quy chế lương áp dụng cho Nhà máy
- Thực hiện chế độ báo cáo
- Theo dõi và tổng hợp phép, nghỉ chế độ
- Giám sát, thực hiện truyền thông nội quy, quy chế công ty
- Hỗ trợ Hành chính nếu được yêu cầu từ Giám sát nhân sự Nhà máy
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành Kinh tế lao động & quản lý nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan.
- Có kiến thức chuyên sâu về quản lý nguồn nhân lực như tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, Luật lao động, quan hệ trong lao động;
- Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương trở lên.
- Thành thạo các công cụ MS office (excel, powerpoint, word..)
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc.
- Địa điểm làm việc: Nhà Máy Sữa Ba Vì, Thôn Đức Thịnh, Xã Tản Lĩnh, Huyện Ba Vì, Hà Nội.
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.