Mô Tả Công Việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty
- Thực hiện công tácđào tạo, tuyển dụng theo kế hoạch của công ty
- Thực hiện các công tác phúc lợi, chính sách cho người lao động
- Chấm công, tính lương cho người lao động
- Quản lý công văn đến, đi, các quyết định, nghị quyết của công ty
- Quản lý hồ sơ pháp lý, con dấu
- Cố vấn cho quản lý về các hoạt động của bộ phận nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả công việc
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí nhân sự
- Có kiến thức cơ bản về chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động
- Tin học văn phòng tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở, hoà đồng
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 7 - 9 triệu tháng (tuỳ theo năng lực)
- Thử việc: 01 tháng (hưởng 85% mức lương chính)
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 (nghỉ chủ nhật)
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ thưởng các ngày Lễ 30/4+1/5, 2/9, Tết…..
- Các chế độ khác theo quy định của công ty.
Mức lương
Từ 7 đến 9 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.