Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động của CBNV;
- Thực hiện công tác lập kế hoạch & báo cáo ngân sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, danh sách nhân sự toàn Công ty (năm, quý, tháng);
- Thực hiện các công tác liên quan đến thanh toán tiền lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho CBNV Công ty;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe cho người lao động;
- Tư vấn cho CBNV về chính sách, chế độ liên quan theo yêu cầu;
- Thực hiện các thủ tục nhân sự (hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật...);
- Tham gia xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ.
- Hỗ trợ các công việc nhân sự khác
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 2 năm tại vị trí tương đương
- Kiến thức về luật lao động
- Kỹ năng Phân tích, tổng hợp
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
- Khả năng xử lý tình huống.
- Sử dụng thành thạo Excel
THÔNG TIN KHÁC
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Trên 25
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội đào tạo chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chủ động, thân thiện
Phúc lợi:
- Chế độ BHXH theo luật định
- Lương tháng 13
- Thưởng kểt quả kinh doanh
- Thưởng Lễ
- Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật
- Lễ Tết
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
