Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và cập nhật một số quy trình, quy định chung theo quy định pháp luật.
- Quản lý dữ liệu người lao động: file cứng, excel và phần mềm ERP
- Quản lý hoạt động đào tạo nội bộ
- Theo dõi xử lý kỷ luật, đánh giá khen thưởng
- Quản lý hạng mục đánh giá ESG (trách nhiệm xã hội)
- Hỗ trợ công việc liên quan đến tuyển dụng
- Các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ
- Độ tuổi: 25-32 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học
- Am hiểu pháp luật lao động.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân sự trong công ty sản xuất
- TOEIC từ 600 trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh, phụ cấp ngoại ngữ, hỗ trợ đi lại, hỗ trợ điện thoại, hỗ trợ con nhỏ, thưởng chuyên cần, thưởng thâm niên,...
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- Quỹ teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
