Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng
- Quản lý hồ sơ phòng cháy chữa cháy, môi trường
- Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp - chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đà tạo.
- Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP 2 lần/tháng, cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP.
- Phụ trách công tác văn thư, lưu trữ.
- Lập các thông báo,quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Làm các thủ tục thanh toán liên quan.
- Tham gia xây dựng các chương trình, hoạt động kết nối phòng ban, thành viên trong công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác được giao và báo cáo theo quy trình quy định, theo sự chỉ đạo của Trưởng/ Phó Phòng HCNS.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ chuyên môn/khóa học: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về HSE.
- Độ tuổi: từ 25 tuổi- 35 tuổi.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tin học văn phòng thành thạo. soạn thảo văn bản, tổng hợp và báo cáo
- Trung thực, trách nhiệm, tinh thần làm việc nhóm tốt
- Văn nghệ, hoạt động phong trào.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tăng lương hàng năm
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
- Lương tháng 13
- Tham gia BHXH đầy đủ
- Thu nhập cạnh tranh
- Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng
- Du lịch hàng năm.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
