Mô Tả Công Việc
- Quản lý hồ sơ, data nhân sự của CB-CNV.
- Thực hiện các chế độ BHXH cho CB-CNV.
- Chấm công, tổng hợp KPI hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục nhận việc, thôi việc của người lao động.
- Soạn thảo và trình ký HĐTV, HĐLĐ, HĐLĐ tái ký cho người lao động.
- Soạn tờ trình, quyết định, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, miễn nhiệm....
- Thực hiện các báo cáo hàng tháng, quý, năm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật.
- Kinh nghiệm trên 3 năm công tác nhân sự.
- Có nên tảng kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm xã hội.
- Thông thạo tin học văn phòng.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.