Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phân tích các xu hướng và số liệu trong quan hệ đối tác với nhóm nhân sự để phát triển các phương pháp, chương trình và chính sách.
- Cung cấp hướng dẫn và giải thích chính sách nhân sự
- Tư vấn các đơn vị thực hiện đúng các chính sách của công ty và nhà nước
- Phối hợp tư vấn và giải quyết tranh chấp lao động & kỷ luật lao động (nếu có).
- Xây dựng các hoạt động tinh thần, gắn kết đội ngũ, duy trì văn hóa cho CBNV tại khu vực phụ trách
- Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật,...
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Có kiến thức và thực tiễn về Luật Lao động
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt
- Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc tốt
- Có tinh thần cầu tiến, học hỏi và cải thiện kỹ năng.
- Độ tuổi: 27 - 35
- Địa điểm làm việc: Khu Công Nghiệp Dầu Giây, Dầu Giây, Thống Nhất, Đồng Nai
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND.
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm.
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
