Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo đề xuất của Leader hoặc theo yêu cầu phát sinh.
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc sơ tuyển và thông tin đến phòng ban chuyên môn tiến hành phỏng vấn ứng viên (bao gồm sắp xếp quá trình diễn ra phỏng vấn).
- Đào tạo Nội quy-Chính sách hiện hành của Công ty cho CB-CNV mới.
- Thực hiện soạn thảo hợp đồng đầu tiên cho người lao động (bao gồm hợp đồng thử việc, hợp đồng đào tạo, hợp đồng có thời hạn đầu tiên) và gửi kết quả đánh giá sau thử việc/đào tạo cho Quản lý phòng ban để đánh giá quá trình làm việc cho người lao động.
- Cập nhật thông tin dữ liệu của các CB-CNV trên phần mềm.
- Đăng ký kịp thời mã số thuế TNCN cho NLĐ tuyển mới (nếu chưa có).
- Làm thẻ tạm thời cho CB-CNV mới nhận việc trong thời gian thử việc.
- Tiếp nhận các vấn đề liên quan đến việc CB-CNV vi phạm nội quy/chính sách công ty và tham mưu/tiến hành các trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật nhân viên vi phạm theo đúng quy định của pháp luật lao động hiện hành.
- Kiểm tra thực hiện Nội Quy Lao động nhằm đảm bảo an ninh, trật tự trong Công ty và đảm bảo việc tuân thủ tốt Nội quy, quy định của công ty.
- Tổng hợp, phân tích số liệu tuyển dụng, kỷ luật phục vụ báo cáo ISO; Báo cáo thông kê cho chính quyền, cơ quan công an.
- Khảo sát thu thập thông tin, dữ liệu lương từ các công ty hay thị trường trong khu vực theo định kỳ hàng năm hoặc khi có yêu cầu.
- Có thể hỗ trợ thực hiện việc báo tăng, giảm bảo hiểm xã hội theo quy định khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu đột xuất của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành luật, hành chính, quản trị kinh doanh.
- Có 01 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.
- Khả năng am hiểu và vận dụng quy định pháp luật Nhà nước, quy định của Công ty.
- Khả năng chịu áp lực trong công việc.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đóng ở mức cao
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Du Lịch/ Teambuilding hằng năm
- Cấp phát đồng phục, thiết bị làm việc,…
- Chế độ thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13,…
- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định
- Tham gia các kháo đào tạo chuyên sâu nhằm nâng cao kỹ năng làm việc
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên hằng năm
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
