Mô Tả Công Việc
- Thực hiện quy trình tuyển dụng và đào tạo nội quy/ chính sách cho nhân viên mới
- Kiểm soát quy trình chấm công cho nhà máy
- Phối hợp với Trưởng ca đánh giá năng lực nhân viên và duy trì mối quan hệ lao động hài hòa trong ca
- Điều phối và triển khai các chương trình nhà máy
- Đóng góp, thực hiện ý tưởng cải tiến và tham gia các dự án chuyển đổi số của bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
- Có thể làm việc theo ca 8 tiếng
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt
- Có khả năng học hỏi nhanh
- Ưu tiên ứng viên có khả năng xử lý và phân tích dữ liệu
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản trên 12.000.000 VNĐ, chưa bao gồm các loại phụ cấp.
- Phụ cấp nhà ở, chuyên cần, kinh nghiệm làm việc
- KPI tháng/quý theo hiệu quả công việc
- Thưởng cuối năm, xét tăng lương hàng năm
- Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Môi trường làm việc an toàn và chuyên nghiệp
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.