Nhân Viên Nhân Sự

- Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký
- Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng.
- Nhận hồ sơ, lên danh sách phỏng vấn tổ chức phỏng vấn.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc.
- Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định.
- Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty…
- Lưu hồ sơ lý lịch của CNV toàn Công ty
- Theo dõi và cho ký hợp đồng cho CNV đúng hạn.
- Quản lý hồ sơ CNV nghỉ việc:
- Quản lý việc đào tạo của công ty
- Tổng hợp bảng chấm công cho nhân viên.
- Quản lý nghỉ phép của CNV
- Quản lý văn phòng phẩm của công t
- Đánh máy, photocopy, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.