Nhân Viên Nhân Sự kiêm Đánh Giá Nhà Máy

• Công việc Đánh giá / Audit nhà máy- Phối hợp chuẩn bị hồ sơ phục vụ các đợt đánh giá/audit (TNXH, an ninh, khách hàng, nội bộ…).- Theo dõi việc tuân thủ pháp luật lao động, nội quy, quy trình tại nhà máy.- Tham gia tiếp đoàn audit, giải trình hồ sơ, ghi nhận các điểm không phù hợp (NC).- Theo dõi, đôn đốc các bộ phận thực hiện hành động khắc phục (CAP) sau audit.- Cập nhật, chuẩn hóa biểu mẫu, hồ sơ, quy trình liên quan đến nhân sự, an toàn, tuân thủ.• Công việc phối hợp & báo cáo- Phối hợp với các bộ phận: Sản xuất, An toàn, Bảo vệ, Hành chính, IT… trong công tác chuẩn bị audit.- Tổng hợp báo cáo định kỳ/đột xuất về nhân sự và tình trạng tuân thủ.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.• Công việc Nhân sự- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, kỷ luật, biến động nhân sự.- Phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, chế độ chính sách cho người lao động.- Hỗ trợ tổ chức đào tạo, truyền thông nội bộ, phổ biến nội quy – quy định.- Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự và các biểu mẫu theo quy định công ty.