Mô Tả Công Việc
- Nhập liệu các số liệu, thông tin nhân viên trên các file data để import vào phần mềm nhân sự HRM theo hướng dẫn và yêu cầu của trưởng bộ phận
- Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ gọn gàng ngăn nắp sau khi hoàn thành công việc nhập liệu
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Trung cấp trở lên
- Chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành phù hợp
- Chứng chỉ: Tin học văn phòng
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm nhập phần mềm
- Kiến thức: Kiến thức chuyên môn đối với công việc phụ trách
- Kỹ năng: Giải quyết vấn đề, sắp xếp thời gian
- Khả năng: Sử dụng máy vi tính thành thạo
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.