Nhân Viên Nhân Sự (Thu Nhập 10-12 Triệu)

- Tiến hành việc tuyển dụng nhân viên mới theo nhu cầu tuyển dụng của từng Bộ phận

Recruiting new employees

- Tiến hành các thủ tục cho nhân viên mới và các thủ tục thanh lý, kết thúc HĐLD, lưu trữ hồ sơ nhân sự.

Executing the process for new employees and liquidation process for resignation case, keeping HR files

- Tiến hành các thủ tục xin cấp giấy phép lao động, visa và các giấy tờ pháp lý khác để đảm bảo việc tạm trú hợp pháp của các chuyên gia nước ngoài

Apply visa, work permit, and other legal documents that ensure the legal resident of foreign staffs.

- Lập bảng chấm công, tính lương và thủ tục trả lương cho nhân viên Công ty.

Processing the monthly payroll.

- Tiến hành các thủ tục kê khai, nộp BHXH, BHYT, BHTN và Thuế TNCN hàng tháng và các thủ tục thanh toán chế độ BHXH cho nhân viên Công ty.

Executing monthly social insurance and PIT report to social insurance department, process the leave payment for staffs.

- Giải quyết các công việc liên quan tới công tác hành chính trong Công ty.

Resolving administrative problems.

- Lưu trữ công văn, giấy tờ khi có yêu cầu.

Storing letter in – out and the other documents

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Nhân sự và đào tạ và Ban Giám đốc giao.

Perform other tasks as assigned by HR Manager & the Board of Directors.