Mô Tả Công Việc
- Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo
- Thực hiện chấm công, tính lương, BHXH hàng tháng, thưởng lễ tết.
- Quản lý hợp đồng lao động: đánh giá, gia hạn, ký kết...
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ tuổi từ 21 - 30
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan quản trị nhân lực, luật, các khoa quản trị nhân lực...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở nhà máy sản xuất quy mô > 1000 CNV
- Thành thạo excel, word, pp...
- Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tham gia BHXH đầy đủ, thưởng các ngày lễ tết
- Có xe đưa đón, bữa ăn sáng miễn phí.
- Tổ chức sinh nhật tháng, chúc mừng gia hạn hợp đồng, nhân viên xuất sắc, tham gia workshop,...
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.