Mô Tả Công Việc
Thực hiện công tác chấm công, tính lương và chế độ phúc lợiThực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội, thuế TNCNThực hiện triển khai các loại Hợp đồng (HĐTV, HĐLĐ,...): thực hiện việc ký HĐTV, HĐLĐ, tái ký HĐLĐ và các loại hợp đồng khác chính xác, đúng theo quy định.Soạn thảo các quyết định nhân sự, quản lý dữ liệu liên quan đến quan hệ lao động một cách khoa học, đầy đủ, chính xác.Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho NLĐTham gia công tác xây dựng chính sách nhân sự, đãi ngộ phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.Thực hiện các công việc báo cáo, xử lý sự vụ phát sinh theo quy định/yêu cầu của Quản lý.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật và các ngành có liên quan khác.Sử dụng tốt Microsoft Office, thành thạo Excel.Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.Kiến thức: Nắm vững và thường xuyên cập nhật thông tin về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Có khả năng vận dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của Công ty.Kỹ năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu tốt.Phẩm chất: trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh trên thị trường, thỏa thuận xứng đáng với năng lực ứng viên.Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Pháp luật.Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt.Thưởng Lễ tết và thưởng cuối năm (căn cứ vào đánh giá xếp loại và tình hình kinh doanh của Công ty).Đánh giá và xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.Phúc lợi: ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, sinh nhật, khám sức khỏe, du lịch hằng năm.Các chương trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.