Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Chịu trách nhiệm cập nhật tình hình nhân viên, đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận.

- Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, ...

- Phối hợp với vận hành trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải.

- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách.

- Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. Các thủ tục về tiếp nhận lao động, hợp đồng lao động, thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan tới chính sách, chế độ đối với người lao động theo quy định chức năng liên quan đến Nhân sự.

- Triển khai thực hiện tuyển dụng nhân viên khi có phát sinh nhu cầu theo đúng quy trình tuyển dụng đào tạo của công ty.

- Thực hiện thủ tục về tiền lương, BHXH cho CBNV; Kiểm soát các chế độ này theo đúng quy định.

- Cập nhật văn bản, phân phối, lưu trữ các tài liệu liên quan tới công tác lao động tiền lương của công ty theo đúng quy định quản lý văn bản của công ty.

- Một số công việc phối hợp khác theo yêu cầu của trưởng ban.

- Công việc trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn.