Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Làm Việc Ngay - Thu Nhập Từ 8 - 13 Triệu Tháng

1, Thực hiện tuyển dụng nhân sự đa nền tảng, tuyển chọn nhân sự cho các phòng ban của công ty. Thực hiện đăng tuyển và tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng một cách chuyên nghiệp.Phối hợp với các phòng ban để tuyển dụng nhân 2, Quản lý nhân sự bao gồm: Nắm bắt và quản lý tâm tư nguyện vọng, đời sống của nhân sự. Quản lý phúc lợi nhân sự và đưa ra những gỉai pháp cân bằng giữa lợi ích nhân sự và công ty. Quản lý việc tuân thủ chính sách công ty của nhân sựLưu trữ hồ sơ và thông tin nhân sự khoa học. 3, Đào tạo và phát triển: Lên kế hoạch đào tạo nhân sự, truyền thông các vấn đề lãnh đạo đưa ra. 4, Thực hiện báo cáo: Đảm bảo thực hiện báo cáo công tác tuyển dụng và cập nhật tiến độ tuyển dụng. Xây dựng văn bản, báo cáo liên quan đến công ty theo yêu cầu của lãnh đạo. Lập báo cáo quản trị tuân thủ và đánh giá tuân thủ hàng thángLập báo cáo quản trị hiệu suất nhân viên theo tháng, quýThực hiện báo cáo đánh giá nhân sự theo quy trình tuyển dụng. 5, Công tác khác: Thực hiện tính toán bảng lương, theo dõi lịch làm việc của nhân sự. Thực hiện quản lý về bảo hiểm xã hội cho nhân viênLên kế hoạch hoạt động tập thể, team building gắn kết. Thực hiện các công việc khác thuộc trách nhiệm của vị trí nhân sự tổng hợp.