Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công việc Nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo.
- Tính lương, bảo hiểm
- Mua và quản lý văn phòng phẩm.
Yêu Cầu Công Việc
* Yêu cầu chuyên môn:
- Nam/nữ giới: Tuổi từ 24 trở lên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành về Quản trị Nhân lực, Cử nhân kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Đã có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm về công tác Nhân sự, tuyển dụng, đào tạo hoặc Làm việc môi trường công ty sản xuất…
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, gắn bó Công ty
- Am hiểu hệ thống về Công tác Nhân sự, Luật lao động, chế độ chính sách cho người lao động.
- Ưu tiên có kinh nghiệm HCNS trong môi trường sản xuất.
* Phẩm chất cá nhân:
- Trách nhiệm cao, đam mê công việc
- Gắn bó Công ty- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, gắn bó Công ty.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và khả năng
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
- Hỗ trợ bữa ăn tại công ty
- Thưởng chuyên cần, Hỗ trợ xăng xe
- Đi du lịch hàng năm
- Thưởng: Các ngày Nghỉ lễ, tết, sinh nhật, Trung thu, Tết âm lịch 1-2 tháng lương thu nhập.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.