Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh và điều hành của công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc hiểu rõ và tuân thủ các quy định pháp luật mới.
- Đưa ra các khuyến nghị nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý trong hoạt động hàng ngày
- Chuẩn bị, soạn thảo và xem xét các hợp đồng với đối tác, nhà cung cấp và khách hàng, bao gồm hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng mua bán, v.v.
- Đảm bảo rằng các điều khoản trong hợp đồng phù hợp với luật pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty.
- Quản lý và lưu trữ các hồ sơ pháp lý, bao gồm giấy phép, giấy chứng nhận và các tài liệu quan trọng liên quan đến hoạt động của công ty.
- Đảm bảo tính hợp lệ và cập nhật của tất cả các giấy tờ, tài liệu pháp lý theo yêu cầu của pháp luật.
- Hỗ trợ công ty trong việc xử lý các tranh chấp pháp lý với đối tác, khách hàng hoặc nhân viên.
- Tham gia vào quá trình giải quyết khiếu nại và hỗ trợ công ty trong các vấn đề pháp lý phát sinh.
- Cập nhật thông tin và hướng dẫn về các thay đổi pháp luật ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
- Đưa ra các biện pháp điều chỉnh để công ty tuân thủ đúng theo các quy định mới.
- Đánh giá và giám sát các quy trình hoạt động của công ty để đảm bảo tính tuân thủ và giảm thiểu rủi ro.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng quy trình, quy định nội bộ phù hợp với các yêu cầu pháp lý.
- Tham gia vào các dự án mới của công ty, đảm bảo các vấn đề pháp lý được xem xét đầy đủ trong quá trình triển khai.
- Đưa ra lời khuyên và hỗ trợ cho các phòng ban trong quá trình làm việc với các cơ quan nhà nước và đối tác.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế, nhưng không bắt buộc.
- Hiểu biết tốt về luật dân sự, luật thương mại, luật lao động, và các quy định pháp luật liên quan đến ngành nghề cụ thể của công ty.
- Cập nhật kiến thức về các thay đổi pháp lý thường xuyên để có thể áp dụng kịp thời.
- Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên pháp chế hoặc các vị trí pháp lý tương tự.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực giáo dục là một lợi thế
- Khả năng soạn thảo, phân tích và rà soát hợp đồng, hồ sơ pháp lý một cách chính xác và chi tiết.
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề và xử lý tranh chấp một cách khéo léo, linh hoạt.
- Khả năng đưa ra quyết định và giải pháp pháp lý chính xác trong thời gian ngắn.
- Khả năng giao tiếp tốt, đặc biệt trong việc trao đổi, thuyết phục các đối tác và khách hàng về các vấn đề pháp lý.
- Tinh thần trách nhiệm và cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức và quy tắc nghề nghiệp.
- Trung thực, cẩn trọng và thận trọng trong công việc.
- Sẵn sàng học hỏi và cập nhật các quy định, luật pháp mới để nâng cao hiệu quả làm việc.
Hình thức
Quyền Lợi
Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập từ 10 - 15 triệu (tăng theo sự phát triển của cty)
- Phụ cấp: Ăn trưa
- Thưởng lễ, thưởng theo năm và theo kết quả công việc;
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Bộ Luật Lao động;
- Môi trường làm việc: hiện đại, thân thiện, thoải mái và ổn định cao;
- Nhiều cơ hội phát triển, rèn luyện kỹ năng đa nhiệm.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
