Mô Tả Công Việc
- Định biên nhân sự, phân công công việc, quản lý, sử dụng và giám sát nhân sự trong Tập đoàn (JVS, JVE).
- Rà soát các tình huống pháp lý, tham gia lập bộ hợp đồng mẫu, tham gia quá trình thương thảo, hoàn thiện Hợp đồng, ký kết hợp đồng và chỉ đạo lưu trữ hồ sơ tài liệu Khách hàng, đối tác.
- Là đầu mối tiếp nhận và giải quyết các hợp đồng, hồ sơ pháp lý, văn bản, tài liệu cần có ý kiến của Pháp chế.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Tập đoàn và các phòng ban các quy định pháp luật trong lĩnh vực doanh nghiệp, môi trường, xây dựng, tài chính, thuế và các lĩnh vực khác liên quan đến hoạt động của Tập đoàn (JVS, JVE).
- Xử lý chủ động và tham mưu cho Ban lãnh đạo các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, thuê VP, bản quyền, sở hữu trí tuệ…
- Hỗ trợ tất cả các phòng ban trong Tập đoàn trong công việc liên quan tới quy định pháp luật.
- Chỉ đạo, kiểm tra, kiểm soát, quản lý toàn bộ công việc, hoạt động của phòng HCNS của Tập đoàn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ nữ độ tuổi từ trên 28 đến dưới 40
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhận công việc phòng Pháp chế, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đã đảm nhận công việc Trưởng/Phó phòng Pháp chế.
- Ưu tiên trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Việt Nam đi nước ngoài làm việc, lĩnh vực môi trường, phát triển dự án.
- Chứng chỉ nghiệp vụ có liên quan: Chứng chỉ hành nghề luật sư (là một lợi thế).
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về các quy định pháp luật trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, xuất nhập khẩu thiết bị, vật liệu xử lý môi trường nước, luật doanh nghiệp, luật đầu tư công, luật đấu thầu, lao động, luật sở hữu trí tuệ và các văn bản hướng dẫn.
- Có kinh nghiệm điều hành phòng/ban, phân công và quản lý công việc, tổng hợp và báo cáo cấp trên.
- Soạn thảo Công văn, tài liệu pháp lý, văn bản chuẩn;
- Năng động, trung thực, trách nhiệm, chuyên nghiệp.
Hình thức
Quyền Lợi
• Lương: 15.000.000 – 18.000.000 vnđ
• Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết, ngày trọng đại của Công ty
• Tiền thưởng theo từng dự án
• Được nghỉ phép, lễ, tết theo quy định
• Nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
• Phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ công việc.
Mức lương
Từ 15 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.