Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng.
- Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm và toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan khác.
- Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng pháp chế nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, tuổi từ 20 - 35
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
- Có kinh nghiệm trong mảng pháp lý doanh nghiệp: giấy phép kinh doanh, hợp đồng thuê nhà, hợp đồng kinh tế, thông báo thực hiện chương trình khuyến mại, sở hữu trí tuệ
- Có tư duy tốt, Am hiểu sâu về Luật Thương mại, Luật Doanh nghiệp
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận: 10 – 15 triệu.
- Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp nhiều cơ hội học tập và phát triển từ các Sếp và đồng nghiệp.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc.
- Thưởng các dịp lễ, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.
- Công việc ổn định và lâu dài.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.