Mô Tả Công Việc
- Nghiên cứu, cập nhật, xử lý các vấn đề liên quan đến Luật Doanh nghiệp, Luật Kinh tế;
- Xử lý chủ động và tham mưu cho cấp trên các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, …được phân công phụ trách;
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng, hồ sơ giao dịch; Kiểm soát tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty.
- Tư vấn pháp luật cho Ban lãnh đạo Công ty.
- Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống quy chế quản lý nội bộ.
- Tham gia tư vấn, đề xuất phương án xử lý và giải quyết các vấn đề pháp lý trong nội bộ và với cơ quan, đối tác bên ngoài.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học trở lên, chuyên ngành Luật
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Hiểu biết về Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Thương mại.Có kinh nghiệm tốt về soạn thảo các loại hợp đồng kinh tế.
- Kỹ năng soạn thảo, tra cứu và thẩm định văn bản.
- Kỹ năng hoạch định, triển khai, kiểm soát và báo cáo công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Có khả năng đi công tác.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh (tương xứng với năng lực)
- Lương tháng 13, thưởng Lễ- Tết, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh
- Xét nâng lương vào tháng 4 & tháng 10 hằng năm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo nhà nước quy định;Team building, các hoạt động truyền thông nội bộ, thể dục sôi nổi
- Nghỉ 2 thứ Bảy/tháng và Chủ nhật, lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và công ty;
- Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới;
- Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.