Mô Tả Công Việc
1. Tham mưu , tham vấn cho lãnh đạo/cá nhân và các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt của công ty: kinh doanh, sản xuất, quản lý lao động, pháp lý sản phẩm và các vấn đề pháp lý khác;
2. Chủ động xây dựng, hoàn thiện, điều chỉnh tham vấn các hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, chứng từ thủ tục pháp lý; Xử lý các nghiệp vụ liên quan đến pháp lý.
3. Giải quyết các mâu thuẩn phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty bao gồm: Tranh chấp thương mại, tranh chấp nội bộ, tranh chấp lao động và các vấn đề nảy sinh khác;
4. Xây dựng hồ sơ, thực hiện hoặc giám sát việc thực hiện các thủ tục pháp lý của Công ty, các công ty, chi nhánh thành viên; các đối tác, chứng nhận sản phẩm, giấy phép phù hợp với hoạt động của Công ty.
5. Giải quyết các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty theo quy định của pháp luật và theo đề nghị của các Phòng/ban/bộ phận
6. Trực tiếp làm việc với các cơ quan chức năng, các đơn vị đối tác, khách hàng … liên quan đến hoạt động hợp tác của Công ty.
7. Lập danh mục các loại hồ sơ pháp lý của Tập đoàn và các Công ty con để thuận lợi cho việc theo dõi và cập nhật thông tin.
8. Thường xuyên kiểm tra, rà soát, cập nhật các thủ tục pháp lý của Công ty
9. Lưu trữ các loại giấy tờ pháp lý trong thẩm quyền và cung cấp cho các Phòng/ban khi có yêu cầu
10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo phù hợp với quy định của Pháp luật
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Luật
3. Kinh ngiệm:
- 03 năm làm việc tại các công ty tư vấn luật chuyên Đầu tư nước ngoài hoặc
- 04 năm làm việc tại các công ty sản xuất có vốn FDI trong đó, có kinh nghiệm soạn thảo các loại hợp đồng, chứng nhận hàng hóa.
4. Khả năng:
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, thuyết trình
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột
- Kỹ năng tổng quát, đề xuất phương pháp giải quyết vấn đề.
- Biết sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng làm việc độc lập và ra quyết định
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
5. Kiến thức:
- Hiểu biết về pháp luật Việt Nam và các thông lệ quốc tế
- Hiểu sâu sắc về các điều kiện hoạt động của doanh nghiệp theo đúng Pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế
- Tiếng Anh cơ bản.
6. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, trung thực, cầu tiến.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc;
- Chịu áp lực công việc và tần suất làm việc liên tục.
7. Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt
- Ngoại hình: Không yêu cầu;
- Tuổi từ 25 đến 35
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập cạnh tranh trên thị trường
- Có đầy đủ các công cụ, dụng cụ phục vụ công việc: Máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm
- Du lịch hàng năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.