Nhân viên Pháp chế

1. Thực hiện các công việc pháp lý liên quan đến các loại hợp đồng, công văn/thư, quy định, hồ sơ pháp lý, tài liệu của công ty gồm:
- Soạn thảo;
- Kiểm tra, phân tích rủi ro và ý kiến đề xuất chỉnh sửa, bổ sung về mặt pháp lý;
- Báo cáo rủi ro Hợp đồng, theo dõi lưu trữ các rủi ro cho từng hợp đồng hoặc khách hàng;
- Tham gia đàm phán hợp đồng.
2. Quản lý tuân thủ pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, các giấy phép của hoạt động cung cấp dịch vụ viễn thông, trò chơi điện tử (game)… nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật viễn thông, cùng các quy định khác của nhà nước:
- Nghiện cứu, cập nhật các văn bản pháp luật điều chỉnh và các quy định pháp luật công ty cần tuân thủ để duy trì giấy phép. Báo cáo định kỳ đến cấp quản lý;
- Theo dõi việc tuân thủ pháp luật của hoạt động kinh doanh của công ty và các dịch vụ kinh doanh có giấy phép. Định kỳ kiểm tra, đánh giá báo cáo sự tuân thủ pháp luật của các hoạt động kinh doanh, dịch vụ của công ty;
- Phối hợp với các bộ phận làm việc với đoàn thanh tra, cơ quan nhà nước liên quan đến giấy phép của công ty;
- Thực hiện xin mới, điều chỉnh giấy phép khi có yêu cầu.
3. Tư vấn pháp lý: Tư vấn, ý kiến các rủi ro và đề xuất các giải pháp gải quyết và biện pháp phòng ngừa các vấn đề pháp lý nhằm hạn chế rủi ro và đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho Công ty khi có yêu cầu.
4. Hệ thống hóa, quản lý văn bản pháp lý phục vụ hoạt động Công ty theo quy định.