Mô Tả Công Việc
1 Hỗ trợ trưởng phòng, phó phòng về công tác pháp lý trong công ty;
2 Tham gia soạn thảo hồ sơ, văn bản liên quan đến thanh tra, đánh giá từ các khách hàng.
3 Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động cho cấp quản lý;
4 Đào tạo các công nhân viên công ty về nội quy, quy định của công ty
5 Xử lý chủ động và tham mưu cho cấp trên các tình huống pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động sản xuất của công ty
6 Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của phòng theo phân công, ủy quyền;
7 Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công;
8 Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao;
9 Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu.
10 Thực hiện tốt các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng pháp chế.
Yêu Cầu Công Việc
- Có sự hiểu biết về luật lao động
- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử
- Kỹ năng tin học văn phòng
YÊU CẦU HỒ SƠ
***Hình thức nộp hồ sơ :
Các ứng viên đủ điều kiện
- Tiêu chuẩn vui lòng gửi CV bắt buộc có ảnh & ưu tiên những CV bằng tiếng Anh
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.