Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo hợp đồng, văn bản. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
- Soạn thảo, quản lý hệ thống văn bản phân công nhiệm vụ quyền hạn, ủy quyền, thông báo, quyết định,…Công ty.
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc và các bộ phận phòng ban về pháp luật.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, …
- Chịu trách nhiệm về vấn đề pháp lý của Công ty.
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
- Đề xuất phương pháp thực hiện hoặc cách thức giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý trong phạm vi liên quan công việc được phân công.
- Thực hiện các thủ tục giải quyết các sự vụ phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên Ngành Luật, Kinh tế - Luật
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
- Có khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ là một lợi thế.
- Chủ động và chịu được áp lực cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Ăn trưa theo chế độ công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.