Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo, kiểm tra và kiểm soát rủi ro về mặt pháp lý đối với các hợp đồng, tài liệu của công ty;
- Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty và chịu trách nhiệm
- Thực hiện thủ tục giấy phép/tài liệu pháp lý cần thiết trong hoạt động của công ty (bao gồm ĐKKD, bản quyền, các giấy chứng nhận, giấy phép con...);
- Theo dõi chính sách quản lý của cơ quan nhà nước trong lĩnh vực mà công ty hoạt động.
- Tổng hợp và báo cáo mức độ ảnh hưởng của chính sách mới sẽ được áp dụng đó đối với hoạt động của công ty và đưa ra phương hướng xử lý. Đóng góp ý kiến vào các dự thảo văn bản pháp luật khi phát sinh.
- Cập nhật các quy định của pháp luật cho các phòng/ban liên quan trong công ty, hỗ trợ tất cả các phòng ban trong công ty về vấn đề pháp lý;
- Giám sát, phát hiện và tham mưu cho Lãnh đạo các vấn đề pháp lý liên quan đến dự án mới của công ty cũng như các tình huống pháp lý phát sinh trong các hoạt động kinh doanh;
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với bên thứ ba (nếu có);
- Làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính nhà nước;
- Các công việc khác về chuyên môn pháp lý theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty và người quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Có bằng cử nhân Luật;
- Am hiểu về Bộ luật Dân sự, Luật Sở hữu trí tuệ, Luật Xuất bản, Luật Doanh nghiệp, Luật thương mại;
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm pháp chế cho các công ty/tập đoàn hoặc làm việc trong các văn phòng/công ty luật chuyên mảng doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ. Ưu tiên ứngviên có kinh nghiệm làm việc mảng xuất bản và bản quyền;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; khả năng làm việc độc lập; Tiếng Anh đọc, viết tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật
- Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết âm lịch, tết dương lịch.
- Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care;
- Ngày phép: 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch
- nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay);
- Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức;
Trợ cấp
- Trợ cấp ăn trưa: 500.000/tháng;
- Trợ cấp xăng xe, điện thoại (tùy vị trí);
- Trợ cấp công tác (tùy vị trí);
- Phụ cấp thâm niên (mỗi năm được cộng thêm 100.000/tháng);
- Phụ cấp trực (tùy vị trí);
- Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, tết trung thu: Tổ chức các chương trình giã ngoại, tham quan, có quà tặng do Công ty và Công đoàn tổ chức.
Câu lạc bộ
- CLB Game (AOE, LOL, DOTA2, PES, etc.);
- CLB Bóng đá;
- CLB Cầu lông;
- CLB Chạy Marathon; Đạp xe
- CLB Yoga.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.