Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Rà soát và hệ thống hóa các văn bản pháp luật, hực hiện các thủ tục hành chính, giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan hoạt động của Công ty.
- Soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các văn bản, tài lệu
- Cập nhật, hướng dẫn áp dụng các qui định pháp luật liên quan cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban.
- Thiết lập và quản lý các mối quan hệ, giao dịch với các cơ quan pháp luật.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học ngành Luật.
- Am hiểu về luật doanh nghiệp, luật dân sự, lao động và luật xây dựng, kinh doanh, thương mại,… có kinh nghiệm là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Luật thương mại, Luật Kinh tế, Thương mại quốc tế.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng nghiên cứu và viết tài liệu tốt.
- Chịu được áp lực trong công việc.
Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng giao tiếp đàm phán tổ chức công việc
- Kỹ năng làm việc độc lập và giải quyết công việc đột xuất sẵn sàng đi công tác
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn dựa trên kinh nghiệm, năng lực và thái độ làm việc, công ty xây dựng chính sách thưởng và trợ cấp để nhân viên định hướng phát triển lâu dài cùng doanh nghiệp.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, đội ngũ nhân viên nhiệt tình, sãn sàng hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
- Có cơ hội thăng tiến tốt và nâng tầm sự nghiệp trong tương lại.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
