Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện thủ tục để xin cấp visa, giấy phép lao động cho nhân viên nước ngoài của công ty.
- Theo dõi và thực hiện gia hạn visa, giấy phép lao động cho nhân viên công ty.
- Cập nhật các quy định, chính sách mới liên quan đến visa và giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
- Lưu trữ, quản lý và cập nhật các hồ sơ, giấy tờ pháp lý của công ty theo quy định của pháp luật.
- Tham gia rà soát, soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng, văn bản, tài liệu pháp lý của công ty.
- Thực hiện tư vấn pháp lý cho các phòng ban về các vấn đề liên quan đến hợp đồng, giao dịch và thủ tục pháp lý.
- Xử lý các thủ tục liên quan đến pháp luật với các cơ quan chức năng khi cần.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế, đặc biệt là làm hồ sơ visa, giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
- Am hiểu về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, và các quy định liên quan đến lao động nước ngoài tại Việt Nam.
- Biết tiếng Trung là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian hiệu quả và phối hợp tốt với các phòng ban khác.
- Độ tuổi: 22 - 40
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: Cạnh tranh
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
