Mô Tả Công Việc
- Tư vấn, soạn thảo, thẩm định, đàm phán hợp đồng (kinh doanh, hợp tác, lao động, mua bán, đầu tư...)
- Kiểm tra, rà soát các hợp đồng, văn bản pháp lý đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và lợi ích doanh nghiệp.
- Tư vấn và hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý doanh nghiệp: điều lệ nội bộ, giấy phép, thủ tục doanh nghiệp, tranh chấp, khiếu nại...
- Phối hợp với các phòng ban trong việc đảm bảo tính tuân thủ pháp Luật trong hoạt động kinh doanh.
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... văn bản pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty và cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho các cấp quản lý.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, đăng kí kinh doanh, giấy phép thuộc lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
- Soạn thảo xây dựng các văn bản, quy chế nội bộ
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên Nam. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp từ 3 năm trở lên.
- Kiến thức vững vàng về luật doanh nghiệp, hợp đồng, đầu tư, lao động.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý công việc.
- Kỹ năng phân tích, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm tốt.
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.