Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo hợp đồng, văn bản, kiểm tra tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
- Tư vấn pháp lý cho Ban giám đốc và các phòng ban liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, đảm bảo tuân thủ luật pháp về lao động, thương mại, và các quy định khác;
- Theo dõi và cập nhật các thay đổi về luật pháp, quy định mới liên quan đến ngành du lịch và các vấn đề pháp lý khác;
- Quản lý hồ sơ, tài liệu nội bộ; thực hiện các công việc liên quan đến quản lý văn phòng và giấy tờ hành chính;
- Các công việc pháp chế/hành chính khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Hành chính hoặc các ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương;
- Có kiến thức chung về các quy định của Pháp luật. Am hiểu về Luật doanh nghiệp, Luật lao động, Luật thương mại và các quy định của Pháp luật có liên quan.
- Sử dụng máy tính thành thạo (tin học văn phòng Words, Excel);
- Biết sử dụng tiếng anh là một lợi thế;
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt;
- Cẩn thận, quản lý công việc tốt và có trách nhiệm cao.
- Trung thực, nhiệt tình và hoà đồng, gắn bó lâu dài với công ty.
Hình thức
Quyền Lợi
Thưởng
- Được Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 và xét nâng lương hàng năm theo quy định của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
- Được tặng gói bảo hiểm sức khoẻ của PVI
Nghỉ phép có lương
- Chế độ nghỉ phép năm
Đào tạo
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ theo yêu cầu thực tế.
Hoạt động nhóm
- Được tham gia team building, du lịch dã ngoại hằng năm
Khác
- Được hỗ trợ phần ăn trưa tại Công ty Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Có chế độ đãi ngộ cao với nhân viên gắn bó lâu năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.