Nhân Viên Pháp Chế Kiêm Hành Chính Tổng Hợp

1. Pháp chế
- Tham mưu, tư vấn pháp lý cho doanh nghiệp, xử lý các vấn đề liên quan tới pháp chế, pháp lý.
- Phụ trách việc xin cấp các giấy phép, hồ sơ thủ tục hành chính nhà nước liên quan đến pháp lý, hành chính của công ty.
- Quản lý và lưu trữ các hợp đồng, thông báo cho các bộ phận về thời gian gia hạn hợp đồng.
- Tham mưu xây dựng đề xuất, sửa đổi các nội quy, quy chế, quy trình thủ tục nhằm hướng đến tăng hiệu quả, năng suất lao động của nhân viên
2. Nhân sự - Hành chính
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự.
- Quản lý lịch làm việc, chấm công của toàn thể nhân sự công ty.
- Thực hiện các thủ tục đóng bảo hiểm, các chế độ phụ cấp, trợ cấp cho nhân sự.
- Đánh giá nhân sự về thái độ làm việc và hiệu quả công việc.
- Tổ chức đào tạo và phát triển nhân lực, xây dựng chính sách thăng tiến nhân lực.
- Xây dựng văn hóa công ty, xây dựng các hoạt động gắn kết các mối quan hệ trong doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện của công ty.
- Quản lý văn phòng phẩm, lưu trữ phân loại các giấy tờ văn phòng phẩm
- Lập các báo cáo chuyên môn theo định kỳ.
- Thực hiện việc lễ tân, hành chính