Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo, thẩm định các hợp đồng, văn bản, công văn và các tài liệu liên quan đến hoạt động nghiệp vụ và kinh doanh của Công ty;
- Soạn thảo, rà soát các nội quy - quy định, quy trình làm việc, Hợp đồng về thi công xây dựng, Hợp đồng mua bán thiết bị, vật tư ngành xây dựng.… và các văn bản nội bộ của Công ty;
- Đưa ra các phương hướng giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ, kinh doanh của Công ty trong khuôn khổ cho phép của pháp luật hiện hành;
- Báo cáo công việc thường xuyên hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng / Ban Giám đốc Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý cấp trên trực tiếp và Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học - Chuyên ngành Luật;
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp;
- Thực hiện công việc chủ động, sáng tạo;
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm;
- Tự tin, giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt;
- Có ý thức chấp hành kỷ luật;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Khỏe mạnh, năng động và nhiệt huyết trong công việc;
- Thật thà, trung thực, cẩn trọng trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. - Nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được cử đi đào tạo nâng cao kỹ năng theo yêu cầu công việc.
- Thu nhập thỏa thuận, xứng đáng theo năng lực. - Thưởng định kỳ, lễ, tết.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ bao gồm: Nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, thăm quan, nghỉ mát, sinh nhật…
Mức lương
Từ 13 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.