Nhân viên Pháp lý, Chuyên viên pháp lý

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí : Nhân viên/Chuyên viên pháp lý

Bộ phận : Pháp lý

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty: thành lập, giải thể, tăng vốn, chia tách, mua bán, sáp nhập doanh nghiệp, mở chi nhánh, văn phòng đại diện, …
2. Soạn thảo, đóng góp ý kiến và kiểm soát tính pháp lý đối với các hợp đồng kinh tế, dân sự, hợp đồng hợp tác đầu tư, các công văn, hồ sơ, tài liệu … có liên quan đến các hoạt động của các Phòng ban và các Công ty thành viên, liên kết.
3. Chuẩn bị văn kiện họp cuộc họp Hội đồng quản trị, họp Đại hội đồng cổ đông của Tập đoàn;
4. Tham mưu, đề xuất phương án trình Trưởng phòng và Hội đồng quản trị để xử lý, giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Tập đoàn và các công ty thành viên.
5. Tham gia giải quyết các trường hợp phát sinh liên quan đến thưa kiện, khiếu nại từ đối tác, khách hàng của Công ty.
6. Đại diện doanh nghiệp, làm việc với các cơ quan ban ngành chức năng trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp.
7. Cập nhật các văn bản, quy định của Cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
8. Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty.
9. Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu.
10. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của cấp quản lý.

B. TRÁCH NHIỆM - QUYỀN HẠN:

Báo cáo

• Trực tiếp cho Trưởng phòng.
• Theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác.

Quyền hạn

• Tiếp nhận, phân loại các thông tin đến người nhận theo yêu cầu.
• Truyền đạt chỉ thị, ý kiến của Trưởng phòng/ Giám đốc.
• Theo dõi, xử lý vi phạm kỷ luật tùy theo mức độ vi phạm.
• Đề xuất các chính sách, chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến công việc, quản lý trong công ty.
• Cẩn trọng, có tư duy đánh giá rủi ro và tư duy phân tích để đưa ra giải pháp.
• Am hiểu sâu, rộng kiến thức pháp luật về: Bất động sản; Xây dựng; Tài chính - Kế toán; Doanh nghiệp; Đầu tư; Lao động;