Mô Tả Công Việc
- Chuẩn bị, triển khai thực hiện các vấn đề pháp lý doanh nghiệp của Công ty.
- Rà soát, xây dựng Điều lệ, quy trình, quy chế, quy chuẩn pháp lý áp dụng cho công ty.
- Xây dựng các loại hợp đồng mẫu, văn bản mẫu áp dụng chung cho hoạt động của Công ty trong phạm vi chức năng được phân cấp hoặc theo phân công.
- Tham gia đàm phán, soạn thảo, rà soát pháp lý đối với các hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch theo đúng phạm vi, chức năng quy định.
- Tham mưu và thực hiện các vấn đề pháp lý liên quan đến thủ tục thực hiện hội họp, ban hành nghị quyết, quyết định của Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục đăng ký doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ, đăng ký hợp đồng mẫu và các thủ tục pháp lý phát sinh trong quá trình kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện hoặc hỗ trợ, phối hợp với các phòng/ban/đơn vị liên quan đối với các vấn đề pháp lý như: hồ sơ, thủ tục, tài liệu, hướng dẫn, giấy phép, giải quyết các vụ khiếu nại, tranh chấp (nếu có) trong phạm vi chức năng được phân cấp hoặc theo chỉ đạo.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác thuộc lĩnh vực chuyên môn theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Nắm được chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với doanh nghiệp;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp lý doanh nghiệp
- Trung thực, siêng năng, nhanh nhẹn
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.